Geplaatst op
Wanneer je als individu wil fungeren in een team, dan zul je al snel merken dat dit niet werkt. Niet voor niets is het daarom ook belangrijk om te zorgen dat je een team hebt, waarbij iedereen weet wat zijn of haar taken zijn. Niet alleen bij een sportwedstrijd is dit zo, maar ook op de werkvloer. Wat je ziet, is dat een goed team beter met elkaar communiceert en daardoor ook betere resultaten haalt. De combinatie van deze factoren zorgt er daarom dus ook voor dat je meer plezier hebt is je werk, waardoor je een stuk gemotiveerder bent. Wil jij weten wat het belang is van teambuilding? Wij vertellen het je.
Onderneem teambuilding activiteiten
Als team kun je ontzettend veel doen. Zo kun je bijvoorbeeld gaan karten of naar de bioscoop gaat, maar natuurlijk is ook een escape room super leuk om met je team te doen. Het belang hiervan is, is dat je elkaar op een andere manier leert kennen en vaak ook over andere zaken, dan alleen werk praat. Je zult merken dat er zoveel teambuilding ideeën zijn, dat je dit prima meermaals per jaar kunt doen. Wat je vaak merkt, is dat je naarmate je het steeds vaker doet, jullie hier als team beter in worden, waardoor deze samenhorigheid ook in het werk doorwerkt.
Geef elkaar feedback
Het organiseren van teambuilding uitjes zijn niet alleen leuk, maar ook ontzettend leerzaam. Vooral wanneer je als leidinggevende vanaf een afstandje blijft kijken, zul je al snel zien wie welke rol inneemt. Zo zijn er vaak leiders, volgers en ook tal van andere type personen, die op deze manier tot uiting komen. Belangrijk is daarom ook om elkaar feedback te blijven geven. Op deze manier kun je namelijk iemand op een rustig en nette manier vertellen wat je van diegene verwacht.
Zorg voor plezier
Er is niets zo belangrijk als plezier hebben in je werk. Je kunt je namelijk wel voorstellen hoe de motivatie is op het moment dat jij en het team het niet gezellig hebben op het werk. Stel bijvoorbeeld dat je een collega hebt die alleen maar klaagt, dan is dit niet heel erg bevorderlijk voor de rest van het team. Wat je vaak merkt, is dat plezier in je werk, ook zorgt voor betere resultaten en een hogere productiviteit. Zorg er dus voor dat jij en je collega’s het gezellig hebben, zodat jullie allemaal met plezier naar jullie werk gaan iedere dag.